Статьи › Работодателям

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных

Мы используем файлы cookie. Подробнее

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Соискателям

Работодателям

HR-беседы
Тонкие натуры: как привлечь в компанию творческих сотрудников и как ими управлять
29 марта 2024
•
4 274
HR-беседы
Больше чем зарплата: способы нематериальной мотивации сотрудников
28 марта 2024
•
9 388
HR-беседы
Путешествия как инструмент построения корпоративной культуры
26 марта 2024
•
4 175
HR-беседы
Думать, как соискатель: как ищут работу пользователи hh.ru
25 марта 2024
•
13 349
HR-беседы
Коучинг нового поколения, или Как эффективно работать с зумерами и миллениалами
25 марта 2024
•
4 050
HR-беседы
HR Zero: вывести управление персоналом на новый уровень
21 марта 2024
•
4 790
HR-беседы
Немассовый подход к массовому персоналу. Компания «РЖД» впервые объявила свою номинацию в Премии HR-бренд
18 марта 2024
•
5 459

Повышайте релевантность откликов

Расскажите о жизни в компании и её атмосфере в статье на hh.ru

Отзывы сотрудников на hh.ru

Управляйте репутацией и влияйте на найм с сервисом Dream Job

Ускорьте подбор в 2 раза с Talantix

Автоматизируйте сбор откликов, настройте воронку, собирайте аналитику в 2 клика

Мобильное приложение

На информационном ресурсе hh.ru применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Работодателям

Тонкие натуры: как привлечь в компанию творческих сотрудников и как ими управлять

Больше чем зарплата: способы нематериальной мотивации сотрудников

Путешествия как инструмент построения корпоративной культуры

Думать, как соискатель: как ищут работу пользователи hh.ru

Коучинг нового поколения, или Как эффективно работать с зумерами и миллениалами

HR Zero: вывести управление персоналом на новый уровень

Немассовый подход к массовому персоналу. Компания «РЖД» впервые объявила свою номинацию в Премии HR-бренд