Топ-5 профессий в отрасли, обреченной на рост

Сельскохозяйственные рекорды

В 2016 году в России планируется собрать рекордный урожай зерна — более 100 миллионов тонн. По прогнозам Минэкономразвития, в целом производство сельхозпродукции вырастет на 3%. Сельскохозяйственная отрасль — единственная, которая показывает позитивную динамику уже с начала года (+3,3% к аналогичному периоду 2015 г.). Потенциал роста сельского хозяйства обсуждают во всем мире. Как подчеркивают эксперты, динамика роста населения сохраняется. Продукты питания будут востребованы еще больше. Агроиндустрия обречена на рост.

Чтобы удовлетворить потребность людей, производителям необходимо либо расширять посевные площади и запускать новые перерабатывающие мощности, либо повышать эффективность работы. «Природные возможности не безграничны. Земля дает щедрый урожай, если о ней заботиться эффективно, рационально использовать ресурсы, — отмечает Андрей Чернуха. — Для этого мы проводим исследования, находим оптимальные технологии выращивания культур и обучаем им сотрудников, используем современную технику, внедряем инновационные системы управления. Эти направления будут важны в ближайшие 10 лет. На их основе уже сейчас описываются новые требования к сотрудникам».

Космический симбиоз

Качество технологий и автоматизация производственных процессов — приоритетные направления сельскохозяйственной отрасли. Для этой работы нужны люди, способные непрерывно совершенствовать свои знания и быть открытыми для нового. Топ-5 наиболее востребованных профессий будущего в сельском хозяйстве выглядят следующим образом:

1. Механизаторы, которые станут операторами.

Сегодня механизаторы управляют современной техникой, которая устроена как космический корабль: с аппаратурой для контроля и регистрации параметров, автоматического управления, связи с коллегами, передающей GPS-системой и другими приборами. Ведущие производители сельхозтехники уже заявили о выводе промышленных образцов беспилотных тракторов и комбайнов. Да и проект компании Google по развитию технологии беспилотного автомобиля развивается молниеносно. Это совершенно не значит, что механизаторы утратят свою роль — они освоят новый навык дистанционного управления сельскохозяйственной техникой. Важными компетенциями для такого специалиста будут компьютерная грамотность и знание основ программирования.

2. Агроном, который расширит знания до менеджера по производству.

Сегодня в тренде симбиоз науки, компьютерных и космических технологий. Данные о состоянии полей уже сейчас через спутниковые системы попадают в единую аналитическую базу компании, мы видим на экране снимок любого поля. Улучшение качества и скорости интернета позволит собирать более точные данные. Через 10 лет большая часть процессов автоматизируется. Выводы систем лягут в основу постоянной корректировки технологий, а также постановки задач для техники. Новые агрономы будут анализировать большие данные и на их основе корректировать работу в полях. Компании активно инвестируют в развитие технологий, а значит, специалисты, которые смогут обеспечить эти процессы, будут востребованы.

3. Менеджеры по исследованиям соберутся в новых отделах.

Уже сегодня «АгроТерра» выстраивает цикл: наука — технологии — образование. Такой подход применяют международные гиганты. В ближайшем будущем и локальные агрокомпании будут сосредоточены на собственных исследованиях и создании технологий на их основе. Например, «АгроТерра» пригласила в штат кандидатов и докторов наук, открыла собственный научно-испытательный центр агрохимии и семеноводства в Курске и отдельные хозяйства выделила для проведения экспериментов на полях. Наиболее успешные эксперименты повторяются в промышленных масштабах, фиксируются в стандартах, поскольку с изменением технологии нужно менять и работу многих подразделений. С новыми подходами сотрудников и партнеров знакомят в корпоративном центре совершенствования «АгроТерра Академия».

4. Агроскауты.

Это новая профессия пришла на смену одной из функций агронома — контроль качества. Впервые агроскауты появились в «АгроТерре», чтобы оперативно предотвращать риски потери урожая. Раньше агрономы одновременно следили за планированием, работами на полях и контролировали результаты. Такому универсальному специалисту катастрофически не хватало времени на выполнение всех работ, и какая-то функция страдала. Кроме того, часто задачи агронома противоречили друг другу. Если страдал контроль качества, то это оборачивалось потерей урожая и многомиллионными убытками для компании. Причем, о том, что технология была нарушена, в хозяйстве могли узнать уже в конце года, когда не было возможности что-то исправить. Теперь агроскауты могут своевременно найти сбой технологии и подсказать коллегам, как необходимо позаботиться о культурах в тот момент, когда потерю урожая еще можно предотвратить. В будущем спрос на таких специалистов возрастет, но от них потребуются более глубокие знания органики, химии, технологического процесса и компьютерная грамотность.

5. Менеджер управления взаимоотношениями с клиентами.

Менеджер управления взаимоотношениями с клиентами придет на смену менеджерам по продажам. Этот специалист будет не просто предлагать продукцию, а работать в тесной связке с маркетинговым и производственным подразделением, чтобы обеспечивать клиентов именно теми продуктами, которые им нужны. Система управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) уже работает в агропромышленных компаниях, со временем даже такой долгосрочный продукт, как сельскохозяйственная культура, будет производиться по четким параметрам, которые указал клиент. И в тех ценовых рамках, которые нужны, — за счет применения инструментов бережливого производства и технологий.

Основа профессий будущего — бережливый поход и соблюдение ценностей компании. Уже сегодня все сотрудники «АгроТерры» изучают инструменты рационализации труда и разделяют важную ценность — непрерывное улучшение. Для людей, открытых будущему, всегда доступны новые карьерные горизонты в любимой профессии.