Уровень конкуренции в России среди молодежи – hh-индекс
Данная статья поможет вам оценить свои шансы найти хорошую работу и получать общую картину, происходящую на молодежном рынке труда в России в 2015 году.
Конкуренция среди молодых специалистов на рынке труда в России традиционно выше, чем в целом. Среди причин — недостаточный опыт, недоверчивость со стороны работодателя, неподходящий график работы и т.д. Средний конкурс на одну вакансию среди молодежи — 9 человек. В целом по России — 7.
До июня 2015 года направление динамики hh.индекса в целом по России и среди молодежи было примерно одинаковое. На смену роста шло замедление, и наоборот. В июле-августе 2015 года наблюдалась иная ситуация — рост напряженности на рынке труда для молодежи.
HH.индекс — уровень конкуренции в России
Соотношение резюме и вакансий
Легче всего было в 2015 году молодым специалистам устроиться на работу на Дальнем Востоке — в этом регионе средний конкурс составлял 4 человека на вакансию. На втором месте — Северо-Запад и Урал — 6 человек на одну вакансию.
Интересно, что во всех регионах конкуренция при поиске работы среди молодежи выше, чем в среднем по рынку, за исключением Москвы и Московской области.
HH.индекс — уровень конкуренции в округах
Соотношение резюме и вакансий
За последний год конкуренция среди молодежи выросла в Сибири, Приволжье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, в Южном, Центральном федеральных округах, а также в Москве и Московской области. Конкуренция немного снизилась на Дальнем Востоке и осталась без изменений на Урале и Северо-Западе.
HH.индекс — уровень конкуренции молодых специалистов в округах
Соотношение резюме и вакансий
Если брать города, то в них (за исключением Москвы) конкуренция при поиске работы среди молодых специалистов в 2015 году была гораздо выше, чем в целом по региону.
HH.индекс — уровень конкуренции в административных центрах и крупных городах
Соотношение резюме и вакансий
Другие публикации
•
•
•
•
•
•
•
•