Рынок труда молодых специалистов в условиях кризиса
Сводные показатели молодежного рынка труда в 2015 году: безработица, динамика вакансий и динамика резюме.
В июле 2015 года в России был зафиксирован самый высокий уровень безработицы среди молодежи 15-24 лет за последние 1,5-2 года — чуть меньше 19%. Наименьший же был отмечен в мае 2014 года — 12,3%. При этом общий уровень безработицы в России в конце 2015 года составил 5,8%. Наибольший же был зафиксирован в апреле 2015 года — 5,9%. Коэффициент превышения уровня безработицы среди молодежи в среднем по возрастной группе 15-24 лет по сравнению с общим уровнем безработицы в 2015 г. составил 2,9.
Уровень безработицы в России
Каждая 9-я вакансия на российском рынке труда — это вакансия для молодого специалиста. С каждым годом молодые специалисты все более востребованны. Еще в 2013 году на вакансии для них пришлось 7% рынка, а в 2014 году — 10%.
Доля вакансий и резюме для молодых специалистов в России
За два года доля вакансий для молодых специалистов внутри своего региона больше всего выросла в Северо-Кавказском Уральском федеральных округах — на 7 п.п. Медленнее всего растет доля таких вакансий в Центральном федеральном округе (без учета Москвы и Московской области).
Насколько изменился уровень проникновения вакансий для молодых специалистов за последние два года?
Изменение доли вакансий в 2015 и 2013 гг.
Рынок труда для молодежи оказался наиболее устойчивым в кризис, нежели общий рынок. Несмотря на трудности, показатели 2015 года до ноября были лучше, чем в 2014-м году. Общий рынок просел уже в феврале. Последние три месяца спрос на молодежь стал ниже, чем годом ранее, а общий рынок труда в России, наоборот, показывает положительную динамику.
Данная тенденция связана с тем, что вакансии для молодежи активно прирастали и до кризиса. Волна кризиса до них дошла не сразу. Компании пытались оптимизировать расходы путем найма дешевой рабочей силы, сейчас же акцент сместился на найм опытных сотрудников, которые смогут быстро дать результат.
Динамика вакансий в России
%, год к году
Среди всех федеральных округов, только в Приволжском и Центральном (без Москвы и Московской области) динамика вакансий для молодежи отрицательная. По итогам 2015 года в Приволжском округе их стало на 3% меньше. При этом общий спрос в Приволжском федеральном округе снизился на 2% за тот же период. В Центральном федеральном округе снижение вакансий за год произошло на 7%. Но при этом общий рынок закончили с 8-процентным ростом.
Прирост / падение вакансий по округам
2015 г. к 2014 г.
Округа в основном показывают положительный результат за счет средних и мелких городов. А вот крупные города в кризис страдают традиционно сильнее. Поэтому, в отличие от своих областей, во многих крупных городах наблюдается падение спроса.
По итогам 2015 года только в Хабаровске, Ростове-на-Дону и Санкт-Петербурге наблюдается положительная динамика роста вакансий для молодежи. Интересно, что и общий рынок труда в 2015 году закончился не в минусовой зоне.
Важно отметить, что падение спроса на молодежь в остальных крупных городах было меньше, чем в целом по рынку.
Прирост / падение вакансий в административных центрах и крупных городах
2015 г. к 2014 г.
Что касается резюме, то по итогам 2014 года отмечена следующая тенденция: когда динамика резюме молодых специалистов замедлялась, общая динамика резюме росла. В 2015 году оба параметра имели равноправный вектор изменения.
Таким образом, можно предположить, что когда в 2014 году начался кризис, работодатели старались замещать более дорогих сотрудников дешевыми. Молодые специалисты стали очень востребованны, поэтому паники в их кругах не было. В 2015 году для молодых специалистов уже не нашлось таких дополнительных рабочих мест. Поэтому они стали активно вести себя на рынке, размещая много резюме. Из-за кризиса молодые специалисты беспокоятся о своем будущем заранее, начиная поиск работы раньше обычного.
Динамика резюме в России
%, год к году
Общая динамика резюме и динамика резюме среди молодежи в каждом федеральном округе очень схожа.
Прирост резюме по округам
2015 г. к 2014 г.
То же самое наблюдается и в крупных городах.
Прирост резюме в административных центрах и крупных городах
2015 г. к 2014 г.
Первые «звоночки» для молодых специалистов появились в ноябре 2014 года, когда спрос снизился относительно августа 2014 года на 2%.
В основную фазу падения рынок вошел в январе 2015 года. При этом глубина падения не была такой серьезной, как в целом по рынку. В самый сложный период — в марте 2015 года — спрос в целом был примерно на 20% ниже августа 2014 года, а на молодежь — на 16%.
Динамика вакансий и резюме для молодых специалистов после начала кризиса* в России
август 2014 года = 100%
Сводные показатели рынка труда молодежи в России
Безработица, динамика вакансий, динамика резюме
Другие публикации
•
•
•
•
•
•
•
•