Финалисты номинации «Старт карьеры»

Три года назад портал по поиску работы для молодых специалистов Career.ru учредил в рамках «Премии HR-бренд» специальный приз «Старт карьеры». В этом году финалистами специальной номинации стали компании (расположены в алфавитном порядке):

• 3М Россия;
• AT Consulting;
• Clifford Chance;
• JTI;
• Mars;
• ЗАО «Райффайзенбанк»;
• КПМГ;
• ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС);
• ООО «КАТЭК»;
• ФМСи Технолоджиз.

Чтобы определить лучшего работодателя для молодежи служба исследований HeadHunter провела два опроса. Мы спросили соискателей (молодых специалистов и студентов) о важности отдельных условий работы при выборе работодателя (наличие гибкого графика, размер стартовой зарплаты, возможность карьерного роста, и т.д.). По окончании соискательского опроса список условий работы был ранжирован на основе результатов проведенного опроса.

Параллельно были опрошены представители HR-департаментов компаний, предлагающих трудоустройство студентам и соискателям с небольшим опытом работы. Их мы спросили о том, какие условия предлагаются в их компаниях студентам и молодым сотрудникам. За каждый ответ присваивался балл, рассчитанный в соответствии с определенными в результате опроса соискателей весовыми коэффициентами. Для каждой компании был определен итоговый балл путем сложения всех начисленных данной компании баллов. Победителем станет компания, набравшая максимальный балл.

В этом году приоритеты молодых специалистов выглядят следующим образом (отсортировано по убыванию популярности):

1. Карьерный рост.
2. Высокая стартовая зарплата.
3. Дополнительное обучение в компании.
4. Соцпакет.
5. Гибкий график (возможность выбрать удобное для работы время).
6. Известный бренд работодателя.
7. Возможность учебного отпуска.
8. Отсутствие переработок.
9. Возможность удаленной работы.

Какая же компания среди десяти финалистов максимально оправдывает все ожидания молодых специалистов? Победитель будет назван на торжественной церемонии «Премии HR-бренд 2013» 27 февраля 2014 года. Следите за новостями!