14% студентов берут на собеседование своих родных или друзей!
Опрос портала для молодых специалистов CAREER.RU показал, что 14% студентов берут с собой на собеседование в качестве моральной поддержки родственников (родителей — 3%, сестер и братьев — 1%, жен и мужей — 2%) или друзей (8%). Правда, в большинстве случаев группа поддержки дожидается своего героя снаружи (46%) или же в офисе, но за стенкой (43%). 5% респондентов приглашают близких непосредственно в кабинет к интервьюеру, уверяя, что такая поддержка помогает им собраться и чувствовать себя уверенней (87%). К тому же в некоторых случаях близкие помогают выяснить то, о чем им самим спрашивать неудобно (25%), дополняют их рассказ о себе (13%) и даже помогают отвечать на вопросы (10%).
Большинство тех, кто не зовет родственников на собеседования, полагают, что этого и не стоит делать (53%), а вот те, кто уже брал подмогу, считают, что она хороша, но только за стенкой (47%).
Онлайн-опрос проведен порталом CAREER.RU 23–28 августа 2012 года среди 2563 российских молодых специалистов.
Вы брали когда-либо родственников и/или друзей на собеседование для моральной поддержки?
Ответ
%
Да, подругу / друга
8
Да, мужа / жену (в т.ч. гражданских)
2
Да, одного из родителей (маму или папу)
3
Да, сестру / брата (в т.ч. двоюродных, троюродных)
1
Да, другое
1
Нет, никогда никого не брал(-а)
86
Где вас ожидали родственники и/или друзья, когда вы проходили последнее собеседование?
Ответ
%
В кабинете, где проводилось собеседование
5
В офисе компании (не заходя в кабинет, где проводилось собеседование)
43
На улице (не заходя в офис компании)
46
Другое (в машине, ближайшем магазине и пр.)
6
Родственники помогали вам непосредственно в процессе собеседования?
Вопрос для тех, кто берет родственников прямо в комнату, в которой проходит собеседование
Ответ
%
Нет, они просто тихо сидят и слушают
50
Да, уточняют у работодателя ту информацию, о которой мне неудобно спрашивать
25
Да, рассказывают работодателю обо мне то, о чем я забыл(-а) упомянуть
13
Да, подсказывают мне, когда те или иные вопросы работодателя ставят меня в тупик
10
Другое
2
Как ваш потенциальный работодатель отнесся к тому, что вы пришли не один?
Ответ
%
Никак
70
Похвалил
7
Удивился
3
Посмеялся
3
Другое
7
Затрудняюсь ответить
10
Помогла ли вам моральная поддержка родственников и / или друзей на последнем собеседовании?
Ответ
%
Да
87
Нет
13
Как вы считаете, нужно ли брать с собой на собеседование кого-то в качестве моральной поддержки?
Ответ
Не беру родственников / друзей на собеседование, %
Беру родственников / друзей на собеседование, %
Да, обязательно, если человеку это помогает собраться и хорошо пройти собеседование
11
31
Да, но только при условии, что друг / родственник останется за дверью (не будет присутствовать на самом собеседовании)
